Mon parcours

Du monde entendant au monde sourd

J'ai longtemps entendu avant de découvrir, presque du jour au lendemain, ce que signifiait vivre dans le silence.

Je suis une femme sourde qui porte une double identité culturelle. J'ai grandi de manière très autonome dans un environnement entendant, avec ses codes, ses habitudes et ses façons de communiquer. Jusqu'au moment où ma vie a basculé : perdre l'audition au point de ne plus pouvoir suivre les interactions sociales comme auparavant m'a demandé d'apprendre à vivre et à communiquer autrement.

La langue des signes n'était pas totalement étrangère à mon parcours, mais elle n'occupait pas encore une place centrale dans ma manière de communiquer. J'ai alors intégré un établissement pour personnes sourdes et malentendantes, où j'en ai progressivement acquis une pratique plus aisée. Il m'a fallu du temps pour accepter cette nouvelle réalité, approfondir la LSF, en comprendre la grammaire, les logiques, les expressions et toute la richesse visuelle qu'elle porte.

Au fil du temps, j'ai compris qu'il ne s'agissait pas seulement d'une langue, mais aussi d'une culture, avec ses nuances, ses codes et ses différentes façons de s'exprimer.

Trouver ma place entre deux cultures

Cette immersion m'a profondément marquée.

Plutôt que de choisir entre le monde entendant dans lequel j'avais grandi et le monde sourd que je découvrais, j'ai cherché à préserver les deux.

Choisir l'un ou l'autre aurait été, pour moi, effacer une partie de soi.

Cette quête d'équilibre m'a appris à observer, à m'adapter, à dépasser les préjugés et les biais parfois innocents, mais aussi à comprendre à quel point la surdité reste encore invisible.

Combien de personnes disent n'avoir croisé qu'une ou deux personnes sourdes en plusieurs années ?

Et pourtant, nous sommes nombreux.

Nous sommes des clients, des salariés, des étudiants, des sportifs, des spectateurs, des voyageurs, des parents, des consommateurs… présents dans presque tous les environnements.

De l'observation à l'action

C'est cette invisibilisation qui a nourri mon envie d'agir et d'accompagner les organisations face aux réalités concrètes.

Mon expérience dans le service clientèle m'a permis de comprendre une multitude de situations vécues par des clients sourds venus demander, réclamer, se renseigner, expliquer un besoin ou simplement chercher à être compris.

Au fil de mes expériences, certaines entreprises m'ont également sollicitée lorsqu'une situation devenait difficile à comprendre ou à résoudre entre une personne sourde et son environnement professionnel. Ma posture de facilitatrice et mon rôle de médiatrice m'ont alors amenée à écouter les différentes réalités, identifier les incompréhensions, remettre du dialogue là où il s'était parfois fragilisé et faire émerger des ajustements concrets.

J'ai également accompagné des personnes sourdes à reprendre confiance en elles lorsqu'elles étaient confrontées à des situations parfois improbables ou déstabilisantes, au point de perdre confiance dans leur capacité à communiquer, à expliquer leurs besoins ou simplement à trouver leur place.

Vers 2018, cette expérience s'est prolongée par des interventions de sensibilisation auprès d'équipes et de directions d'entreprises, des initiations à la langue des signes, des projets autour du chansigne, des interventions en milieu scolaire et culturel, ainsi que de nombreuses animations de type Café Silence et afterworks auprès de professionnels entendants.

J'ai également participé à des projets culturels, notamment autour du spectacle, à des événements comme le Festival international de films de femmes de Créteil, ainsi qu'au festival SignéCiné autour de la projection du film Sorda, à travers un témoignage inspiré par ce film particulièrement touchant.

Relier les expériences et les expertises

Mon engagement s'est aussi développé dans le monde associatif.

Je siège au conseil d'administration de l'AFIDEO et au bureau d'UNANIMES, ce qui m'a permis de participer à de nombreux séminaires, rencontres et échanges, notamment auprès d'ACFOS, de l'Institut Pasteur, ainsi qu'à des événements organisés par la Fondation Pour l'Audition.

Au fil des années, j'ai également eu la chance de travailler, d'échanger et de collaborer avec des personnes issues d'univers complémentaires : guides LSF dans des lieux culturels, acteurs du voyage, médias sourds, professionnels de l'accessibilité, de la transmission et de la culture.

Ces rencontres ont renforcé une conviction qui guide aujourd'hui mon travail :

l'inclusion ne se construit pas seule.

Elle se nourrit des expériences, des expertises, des regards croisés et de la capacité à relier des environnements qui ne se rencontrent pas toujours naturellement.

C'est aussi ce qui définit aujourd'hui ma posture de facilitatrice en inclusion : ne pas apporter une réponse toute faite, mais comprendre ce qui se joue dans une situation, relier les personnes, les besoins et les environnements, puis accompagner chacun vers des solutions qui puissent réellement fonctionner dans la durée.

La naissance de NOLA ECO CONTINUUM

Toutes ces expériences m'ont progressivement appris que l'inclusion ne devrait pas être vécue comme quelque chose de complexe, d'exceptionnel ou de ponctuel.

Elle peut être simple, naturelle, vivante et durable.

C'est de cette volonté de créer davantage d'harmonie entre les réalités sourdes et entendantes, de relier les environnements et de construire des évolutions porteuses de sens qu'est né NOLA ECO CONTINUUM.